Partneři ikigai.cz

Honza se 8 let věnoval trenérství tenisu, kde spolupracoval s různými věkovými kategoriemi sportovců. Pro efektivnější práci absolvoval sérii výcviků z různých oblastí od koučování až po psychologii, ze kterých vychází jeho přístup k rozvoji osobnosti. Koučování si ho natolik získalo, že se mu rozhodl věnovat profesně. Dosáhl certifikace PCC dle ICF (International Coach Federation).

Jeho posláním je doprovázení leaderů na cestě k mistrovství ať už formou koučování 1 on 1, týmovým koučováním nebo výcvikem budoucích akreditovaných koučů. Honzovou nejsilnější hodnotou je svoboda. Věří, že rozvíjením leaderů, ať už v rámci menších firem či korporací, lze způsobit silný pozitivní dopad na kvalitu života naší společnosti.

Jeho zkušenost v koučování je přes 1.800 koučovacích setkání v rámci individuálního koučování a přes 200 setkání s týmy.

partner ikigai.cz

Petra Crhák je zkušená koučka, supervizorka a mentorka s více než 15 lety praxe v oblasti projektového řízení a osobního rozvoje. Vystudovala Systémové inženýrství a informatiku na VŠB-TU Ostrava, kde získala i doktorát se zaměřením na řízení rizik v malých a středních podnicích. Profesní zkušenosti sbírala v RPIC-ViP a mezinárodní ICT společnosti Tieto, kde vedla transformační projekty. Je certifikovanou koučkou s mezinárodní akreditací EMCC a ICF a působí také jako supervizorka v oblasti koučování. V letech 2025–2026 bude zastávat pozici ředitelky Asociace integrativních koučů (AIK).

Její vášní je pomáhat klientům nacházet vlastní zdroje, posouvat hranice a přetvářet výzvy v příležitosti k růstu!

https://linktr.ee/petracrhak, www.linkedin.com/in/petra-crhák-54790747

partner ikigai.cz

Libor začal v devadesátkách obchodem. Za pět let už se 150 spolupracovníky. Hybnou
silou růstu obchodní sítě bylo trénovaní, kterému se od roku 1996 věnuje naplno. Nejvíce
pro velké finanční instituce, kde spoluvytváří hubené a udržitelné rozvojové programy,
které se dokáží zabydlet i na desetiletí. S interními trenéry dává dohromady esenční
obsahy A4 a realizuje zážitkové formy jejich rozvoje. Díky pěti koučovacím výcvikům vše
spojují různé formy koučování umožňující hlubší vlastní i systémový rozvoj.

Hodně se zajímá o budoucnost organizací, sebe řízení, sebe zpětnou vazbu, sebe rozvoj,
…. Věří, že samořízení umožňuje lidem přirozenou seberealizaci, tím že si berou více
odpovědností za výsledky a více spoluodpovědnosti za vytváření psychického bezpečí a
důvěry. Proto také vstoupil a mapuje nová území rozvoje evolučního prostředí
ve zdravotnictví, školách, neziskových organizacích a průmyslu. Často formou facilitace
provází lidí, týmy a organizace spolupráci založenou na smysluplném samořízení a
celistvou, důvěru formující, respektující komunikací.

Je pragmatik a důvěřuje rozvoji dle skutečných a vědomých potřeb
Je idealista a důvěřuje lidem, že vždy dělají to nejlepší, co umí
Je aktivista a důvěřuje v životaschopnost sebeřízení.

treninkvilim.com

partner ikigai.cz